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关于举办《企业规章制度的制定和审核》培训课程的报名通知

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发布时间:2019-08-19 浏览次数:1253

一、课程背景

企业规章制度虽然不是明文的法律法规,但它是法律规范的延伸和具体化,是企业实现劳动管理的自治规范,企业内的所有劳动者都应遵守此规范,以维护企业正常生产经营秩序。一套优秀的规章制度,无疑是HR日常工作的有力武器,也是处理劳动争议的重要工具。但是,规章制度也是一把双刃剑,欠缺法律意识的企业制度往往暗藏着诸多风险,导致发生争议时才觉得规定用时方恨少,有时套不上,甚至作茧自缚。针对此,特别开展本次培训活动,帮助企业HR从合法性、合理性、操作性、系统性以及冲突性的角度把握规章制度的制定修改原则和技巧。

本次活动由宁波市北仑区人才综合服务中心主办,宁波东方人力资源服务有限公司北仑分公司承办,为人力资源行业公益性培训活动,全程免费。

二、培训对象

北仑区企业总经理、人力资源等相关岗位负责人    60人,每家企业不得超过2人

三、课程时间/地点

2019年8月30日(周五)  9:00-15:00

北仑区人力资源服务产业园4层(长白山路509号)

四、课程安排

本次培训分为《企业规章制度的制定和审核》要点讲解和实战训练。

PART 1:企业规章制度的制定和审核要点讲解

  一、制定和审核的常见步骤

     1、初步审查修订;2、章节架构构建;3、条款补充;4、定稿

  二、规章制度的主要架构

     1、原则性制度;2、管理性制度;3、福利性制度;4、惩处性制度

  三、典型争议条款

     1、规章制度的再认识;2、常见争议条款分析;3、争议条款的处理

Part 2:企业规章制度的制定和审核实战训练

五、讲师介绍

李昊,上海江三角(宁波)律师事务所主任、合伙人律师,具有扎实和系统的法学理论功底,具备丰富的法律服务经验。李律师执业以来,将丰富的理论知识与大量的实践相结合,目前专注于公司法、合同法、商业秘密保护和劳动法律法规等研究,尤其擅长处理民商事合同纠纷和疑难劳动争议纠纷案件,以及企业搬迁、裁员等人员安置项目的非诉法律业务,凭借着丰富的实务操作经验,有效维护了当事人的合法权益。

六、报名联系

二维码报名

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